La empresa es sancionada por Inspección de Trabajo por no aportar los aspectos laborales del Contrato Mercantil con Gas Natural Fenosa

A raíz de la aplicación del artículo 17 del Convenio Colectivo por la empresa en la campaña Gas Natural Fenosa (despidos de trabajadores por disminución del volumen de llamadas de la obra contratada), esta sección sindical denunció ante inspección de trabajo el hecho de que no era aplicable dicho artículo porque la empresa durante más de 3 años no había aportado nunca todos los aspectos laborales (copía literal) del Contrato Mercantil entre Teleperformance y Gas Natural Fenosa.

Esa denuncia de Mayo ha sido respondida a finales de Agosto y comienzos de Septiembre por parte de Inspección de Trabajo. Os reproducimos a continuación las decisiones de Inspección de Trabajo de sancionar a Teleperformance por sus incumplimientos reiterados.

Esta resolución es clave para todos aquellos que hayan denunciado individualmente la improcedencia del despido y aplicación del artículo 17 del convenio y se hayan tenido que ir de la empresa, porque quien haya denunciado tiene en ella la confirmación de lo que veníamos diciendo desde Mayo, que la empresa no podía aplicar ese artículo del Convenio en la Campaña Gas Natural Fenosa. Desde CC.OO. siempre hemos recomendado a todos los afectados denunciar la improcedencia del despido por aplicación del artículo 17 a todos los afectados/as.

Reproducimos las resoluciones de inspección:

Propuesta de sanción por Inspección de Trabajo a Teleperformance por no entregar los aspectos laborales del Contrato Mercantil Teleperformance-Gas Natural

Propuesta de sanción a Inspección de Trabajo a Teleperformance por no entregar los aspectos laborales del Contrato Mercantil entre Teleperformance - Gas Natural Fenosa

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