SENTENCIA DEL CONFLICTO COLECTIVO POR LOS INCENTIVOS DE R-CABLE

Estimados compañeros/as,

Como ya os comentamos en su momento y después de unas infructuosas negociaciones relatadas en este blog, donde la empresa instauró un plan de incentivos de incierta consecución, limitado en el tiempo y con claúsulas abusivas, la Sección Sindical de CC.OO. denunció dicho plan en conflicto colectivo.

Desde CC.OO. deseamos y entendemos que es necesario un plan de incentivos para toda la campaña, pero negociado y que no tenga clausulas claramente restrictivas y abusivas. ¿De que sirve un plan que solo va a durar un año o que la empresa puede modificar a su libre albedrío?

Os trasladamos la sentencia integra donde el juez dictamina que no a lugar al cambio en los planes de incentivos según las necesidades argumentadas por la empresa y obliga a esta a reponer el plan/es de incentivos anterior/es desde el momento de su anulación.

Teneis el link aquí: https://app.box.com/s/9gfypw1xvivytaifblof

o la derecha del blog bajo el enunciado de sentencias

Un saludo a todos/as

Sección Sindical CCOO
Iberphone A Coruña

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