COMO ACTUAR ANTE UNA COMUNICACIÓN DE LA EMPRESA DE DESPIDO/FALTA, ETC.

Como siempre, os recordamos ante una comunicación de la empresa que no creáis se ajusta a la realidad o es incierta (un despido disciplinario, una falta, etc.) primeramente llamad a un delegado sindical para que os asesore, estáis en vuestro derecho.

Si no hay ningún delegado/a disponible, y en general, firmad “no conforme, en defensa de mis intereses” en todo documento que os faciliten y pedid copia del mismo, es vuestro derecho.

Estamos disponibles en la sala del comité de empresa, al fondo a la izquierda de la sala de descanso, en el tablón al lado tenéis nuestros datos, o en el correo iberphone-galicia@comfia.ccoo.es para cualquier duda que tengáis.

Un saludo a todos/as

 

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