Archive for 30 diciembre 2009

MAREANDO LA PERDIZ EN LA CAMPAÑA IBERDROLA

30 diciembre 2009

De nuevo la empresa se ensaña con la Campaña Iberdrola y cree que puede hacer lo que le venga en gana. Primero pidio a los trabajadores que cogieran 4 días de sus vacaciones y los metiera a primeros de enero porque Iberdrola, el cliente, al parecer no quería emitir. Ahora llega a finales de esta semana y quiere que los trabajadores cojan 8 días de vacaciones de 2010 en enero así, sin avisar, aprisa y corriendo.

Es ya una fea costumbre que Iberdrola, Gas Natural, Fenosa, y un largo etecera de empresas externalizen sus servicios y les importe poco o nada lo que pase con los trabajadores mientras a ellos les salgan sus números y cuentas. ¿Donde esta la responsabilidad de esas empresas para con los trabajadores que de manera indirecta trabajan para ellos?, al fin y al cabo somos su voz aunque ellos se nieguen a entenderlo.

Contratar una empresa de telemarketing que externaliza el servicio se supone que es para conseguir una mejor gestión del mismo, no para conseguir a toda costa sus objetivos y que después la empresa de servicios, Iberphone en nuestro caso, se enfrente a lo que supone la consecución de esos objetivos, horarios fuera de convenio, cojer vacaciones de manera forzosa, pérdida de incentivos, etc. Todo lo que esta pasando en las empresas del sector esta demostrando que externalizar un servicio es despreocuparse de la contratación y pagar menos, y ese es el primer objetivo de las grandes empresas de este pais. Se ha desvirtuado el motivo por el que se comenzaron a externalizar los servicios.

A ver si la empresas de telemarketing dejan de bajarse los pantalones, se unen, obligan a las empresas clientes a trabajar bajo unos mínimos que están bien claros (vienen en nuestro CONVENIO COLECTIVO, que no es que sea el mejor del mundo pero es el que tenemos) y les hacen conocer como funciona este sector.

Las vacaciones deben saberse y conveniarse con 2 meses de antelación, no con DOS DíAS, a ver si leemos todo el texto y no lo que a cada uno le viene bien señores, esto va dirigido a la dirección de la empresa. Desde aquí indicar que esta actuación por parte de la empresa está FUERA DE CONVENIO y ya basta.

SE CONVOCA HUELGA EN LA CAMPAÑA UNIÓN FENOSA

28 diciembre 2009

El 23 de Diciembre y con carácter urgente se reunió el Comité de Empresa de Iberphone SAU, ante la comunicación verbal por parte de la empresa de que no iba a pagar los incentivos de finales de año que se venían pagando desde hace 14 años en la Campaña Unión Fenosa / Gas Natural.

Este Comité de Empresa ha decidido no consentir esta pérdida de derechos auspiciada por la empresa, por lo que ha convocado huelga legal en dicha campaña los días 4 y 5 Enero, de 11:00 14:00 y 17:00 y 19:00 horas, los dos días. En ese horario quien lo desee puede y DEBE no ir a trabajar y manifestarse en en la entrada de la delegación.

Esperamos que todos los compañeros apoyeis esta huelga y os sumeis a ella, porque lo que no se puede consentir es que la empresa coja a una semana de acabar el año, en navidad, y diga que no paga una media de 400€ a cada trabajador afectado. Es hora de consolidar nuestros derechos y que nos dejen de marear continuamente.

¡ Basta de injusticias ! ¡ todos a la huelga !

INDEFINIDOS

23 diciembre 2009

El hilo de este post viene a razón de la conversión en indefinidos, que nos ha comunicado oficialmente la empresa, de todas aquellas personas de Iberdrola y AIG que estaban con contrato de obra y han pasado a la Campaña del ICP Unión Fenosa. Algunas de esas personas pasaron voluntariamente a dicha campaña y otras lo hicieron forzadas por la empresa, ya que tenían un Contrato de Obra, lo cual les impedía y nosotros así lo entendíamos, trabajar en otra campaña.

Comunicamos a la empresa la irregularidad de la orden dada a esos trabajadores de cambiar de campaña sin que firmaran un contrato de obra y le indicamos que a la mayor brevedad los convirtiera en indefinidos, al hallarse en un claro caso de fraude en la contratación. Finalmente nuestras solicitudes han tenido efecto y la empresa ha comunicado la conversión a indefinidos, tanto voluntarios como no voluntarios, de dichos trabajadores.

Os agradecemos a todos el apoyo de estas últimas semanas y como ya sabeis estamos aquí para que no se menoscaben vuestros derechos. Ahora solo os pedimos que demostreis a la empresa vuestro buen hacer y la necesidad que tienen de vosotros como trabajadores, gracias a todos.

Sobre el trabajo los sábados en dicha campaña. Ya advertimos por escrito a la empresa de que había personal indefinido con contrato de Lunes a Viernes y solicitamos se respete dicha jornada de trabajo. Con respecto al personal de obra que pasara a indefinido, la conversión a indefinido quiere decir que se pasará el último contrato firmado de obra a indefinido, con lo que se respertarán las clausulas firmadas en dicho contrato (jornada de trabajo, turno, etc.). Si en el último contrato ponía que trabajabas de lunes a sábado, así trabajarás en tu conversión a indefinido.

Sobre el pacto firmado por aquellos que cambiaron voluntariamente de campaña la empresa debería respetar ese pacto, pues la conversión a indefinidos es eso, una conversión y no debería romper acuerdos establecidos previamente. No dudeis en avisarnos si os hacen trabajar los sábados.

Un saludo a todos y feliz navidad,

Sección Sindical CC.OO.

FELIZ NAVIDAD

21 diciembre 2009

Los miembros de la Sección Sindical de CC.OO. Teleperformance La Coruña os desean unas felices fiestas y una feliz entrada de año nuevo. Esperamos que en estos momentos que compartimos con la familia y los amigos, todos nos olvidemos un poco de los problemas de los últimos meses, del ajetreo del día a día y que la entrada del 2010 sea la mejor posible, en lo personal y lo profesional.

Felices Fiestas

NUEVAS ENTRADAS EN BOX.NET

21 diciembre 2009

Estimados compañeros,

Os recordamos que en nuestro blog, a la derecha, teneis una sección de “Documentación para descargar”. Si pinchais sobres ella, os llevará a BOX.NET, una página de alojamiento de ficheros gratuita, que al dar simplemente un correo electrónico, un nombre y poneros una contraseña, os permitirá acceder a todos los archivos que la Sección Sindical de CC.OO. tiene para ofreceros.

Hemos añadido recientemente los siguientes archivos:

– CALENDARIO LABORAL AÑO 2010
– Sentencias sobre la negociación del calendario de vacaciones
– Ley de Prevención de Riesgos Laborales actualizada.
– Real decreto 488/1997 de 14 de abril sobre el uso de pantallas de visualizacion de datos
– Sentencia sobre la firma del finiquito y comentarios al respecto

Os animamos a que hagais uso de este servicio, pues con el tiempo dispondreis en dicho espacio de abundante legislación y jurisprudencia que os hará conocer mejor y en detalle todos vuestros derechos.

Un saludo a todos,

Sección Sindical CC.OO.

FINALIZÓ LA CAMPAÑA CARDIF

21 diciembre 2009

Estimados compañeros,

Recientemente terminó la campaña Cardif en la delegación, según transmitió la dirección de la empresa. Hemos estado vigilando el proceso de finalización de dicha campaña y observado la reubicación en otros puestos y campañas de todos los trabajadores que estaban en dicha obra, lo cual para nosotros a supuesto una enorme satisfacción.

Esperamos que cuanto antes, aquellas personas, en las altas esferas, que tienen que captar nuevas empresas clientes y carga de trabajo para la Delegación se pongan las pilas, porque las campañas existentes en las Delegación tienen una capacidad finita.

Un saludo a todos, ánimo y felices fiestas.

Sección Sindical CC.OO.

COMUNICADO DE LA AGRUPACIÓN ESTATAL DE CONTACT CENTER CC.OO.

21 diciembre 2009


Las oportunidades no nacen, se hacen.

Desde la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comfia-CC.OO convocamos nuevamente a la Patronal para que se siente con nosotros, según lo estableció en el Convenio Colectivo Estatal de Contact Center y tras la reciente firma de un compromiso entre patronal y sindicatos sobre la negociación colectiva. Vemos necesaria una reunión con carácter urgente de la Comisión Paritaria de Interpretación, para dar salida al cumplimiento, al compromiso alcanzado y aprobado con relación a las tablas salariales del 2009.

Pensando principalmente en nuestro compromiso con los trabajadores, citamos a aquellos que nos niegan lo pactado en el último convenio. Y los instamos a que cumplan lo acordado y recogido en el artículo 45, incrementos salariales.
Donde se explica y regula nuestras subidas salariales que aun están por cumplir.

Por eso, Comfia-CC.OO convoca a la patronal del Sector Contact Center a sentarse con los representantes de los trabajadores, sabiendo que ser de CC.OO. obliga a ser responsables, a llevar la iniciativa, a trabajar más y también a asumir más el tropiezo de lo ocurrido; pues solo los que se implican los que exponen sus ideas, son fácilmente criticados. También aguantaremos las críticas de los que no tienen perspectiva ni conoce la importancia de este pacto, pues es más fácil no firmar y criticar, no mojarse, no tener opinión y sumarse al vagón de los éxitos. Otra vez más Comfia-CC.OO. se sienta para intentar forzar, a estos que no cumplen con lo pactado.

16 de Diciembre de 2009

CONVOCATORIA A LOS COMPAÑEROS DE LA CAMPAÑA VENTAS R

4 diciembre 2009

COMUNICADO A LOS COMPAÑEROS DE VENTAS DE LA CAMPAÑA R

ANTE EL AUMENTO CONSIDERABLE DE PERSONAL EN EL DEPARTAMENTO DE VENTAS R Y LA EVIDENTE REESTRUCTURACIÓN QUE SE ESTÁ VIVIENDO EN EL MISMO, OS CONVOCAMOS A TODOS SUS INTEGRANTES A UNA REUNIÓN QUE TENDRÁ LUGAR EL DÍA 10/12/2009 JUEVES EN LA SALA DEL COMITÉ DE EMPRESA (AVDA FINISTERRE 329, 3ª PLANTA) DE 12:00 A 18:00 HORAS. PODEIS ACUDIR CUANDO QUERAIS A LO LARGO DE ESTE TIEMPO.

ENTRE OTRAS COSAS, SE TRATARÁN LAS SIGUIENTES CUESTIONES:

– INCENTIVOS DE LA CAMPAÑA
– EXPLICACIÓN DE ESTADOS DE HORAS
– ESCUCHAS, POSTS Y VALORACIONES SEMESTRALES
– HORARIOS Y TURNOS
– DESCANSOS

ESPERAMOS ESCUCHAR VUESTRAS DUDAS, CONSULTAS, SUGERENCIAS Y DEMANDAS A ESTE RESPECTO.

CON CC.OO. TU GANAS

¡¡IBERDROLA NO PARA!!

4 diciembre 2009

COMUNICADO A LOS COMPAÑEROS DE IBERDROLA

LA EMPRESA A DÍA 4 /12/2009 HA COMUNICADO OFICALMENTE LO SIGUIENTE:

“…POR MEDIO DE LA PRESENTE NOS PONEMOS EN CONTACTO CON UDS. PARA COMUNICARLES QUE FINALMENTE NO SE PRODUCIRÁ LA PARALIZACIÓN DEL SERVICIO DURANTE EL TIEMPO ESTIMADO, PREVISTO PARA LA CAMPAÑA DE NUESTRO CLIENTE IBERDROLA, MOTIVO POR EL CUAL NO SERÁ NECESARIO LA SOLICITUD DE UN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO TAL Y COMO LES INFORMAMOS EL PASADO 20 DE NOVIEMBRE…”.

FINALMENTE LA ESPERA Y PACIENCIA NOS HA DADO LA RAZÓN Y LA EMPRESA NO HA PLANTEADO EL ANUNCIADO ERE. DICE QUE SOLO TIENE PREVISTA UNA PARADA TÉCNICA EN ENERO, DE LA QUE OS INFORMAREMOS CUANDO TENGAMOS MÁS DATOS.

AGRADECEMOS A TODOS VUESTRO APOYO, PACIENCIA Y ESFUERZO Y OS ANIMAMOS A SEGUIR TRABAJANDO CON AHINCO PARA DEMOSTRAR A LA DIRECCIÓN DE LA COMPAÑÍA DONDE ESTA LA FUERZA PRODUCTIVA DE ESTA EMPRESA.

CON CC.OO. TU GANAS