La situación en Iberdrola

Después de intensas negociaciones y mantener una postura férrea donde nos opusimos en todo momento a excedencias y otras barbaridades propuestas por la empresa, que pusieran en peligro la estabilidad laboral en la Campaña Iberdrola, finalmente la empresa se avino a  la opción de traer miles de horas de formación a toda la Campaña Iberdrola para evitar una revuelta en toda regla que sin duda sería apoyada por el conjunto de todos los trabajadores. Semanas de formación y vacaciones en periodo estival es el resultado, que se puede leer en mayúsculas, cuando los trabajadores se unen para conseguir algo.

El éxito obtenido es un éxito de todos, y os agradecemos vuestro apoyo en las distintas asambleas que tuvieron lugar para decidir que era lo mejor para todos y exponeros asimismo la realidad de la situación. Esperamos desde CCOO que aprovecheis la formación que se os está brindando, pero nosotros seguiremos avizor para que a la vuelta en septiembre no haya vueltas de tuerca por parte de la empresa y se mantenga el empleo. También tenemos en el punto de mira Diciembre, donde Iberdrola como cliente propone otro parón y empezaremos a negociar YA con la empresa que pasará en esas fechas.

Os mantendremos informados.

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